Vi får för lite feedback på jobbet

2015-12-21 05:00 Elisabeth Vene  
Bland det värsta chefer vet är när de måste ha ett samtal med en medarbetare som luktar illa, berättar arbetspsykologen. ”Det upplevs som jättejobbigt att gå in och ifrågasätta något på det intima, privata området.” Foto: Alamy

Bara var femte svensk anser sig få tillräckligt med feedback på jobbet. Hälften har funderat på att byta jobb det senaste halvåret.

Trots bristen på feedback tycker 60 procent av de tillfrågade svenskarna att praktiskt taget alla dagar på jobbet är bra dagar. Tittar man på bransch är det 70 procent som har enbart bra dagar på jobbet.

Svenskarna och norrmännen i undersökningen lyfter framförallt upp de sociala aspekterna på vad som menas med en bra dag. Man äter oftare lunch tillsammans med kollegerna, föredrar att arbeta tillsammans, uppskattar arbetslag där deltagarna har olika bakgrund och erfarenheter.

I samtliga länder tycker man att lönen är den enskilt viktigaste förutsättningen för trivsel. Några länder lyfter fram extra förmåner, flexibla arbetstider och en tydlig arbetsbeskrivning som viktiga faktorer.

Finland och Lettland var mest missnöjda med möjligheterna till karriärutveckling på den egna arbetsplatsen. Siffran för Sverige var cirka 50 procent.

Bara var femte svensk var nöjd med feedbacken på jobbet. Att få mer feedback var generellt i undersökningen den viktigaste aspekten för att förbättra arbetslivet. Majoriteten av länderna var tyckte att arbetsgivaren var dåliga på att främja en bra arbetsdag för medarbetarna. Mest missnöjda var tyskarna, där 40 procent anser att arbetsgivaren inte gör någon ansträngning alls.

I Sverige har hälften av de tillfrågade under det senaste halvåret funderat på att byta jobb. Toppas bara av Lettland med 60 procent, medan övriga länder har lägre siffror, Norge lägst med 20 procent.

– Undersökningen visar att arbetsgivaren ska lägga mer energi på hur de kan få sina anställda att känna sig framgångsrika på jobbet, säger Anders Collman, hållbarhets- och kommunikationschef på Cramo i ett pressmeddelande.

Cramo, som hyr ut maskiner, utrustning, flyttbara lokaler och hyresrelaterade tjänster, har låtit göra undersökningen. 2 300 anställda i olika branscher i Sverige, Finland, Norge, Lettland, Litauen och Tyskland svarade på enkäten.

Fotnot: I Norge uppskattar man måndagen som arbetsdag allra mest. Det är tvärtom mot alla andra länder, som tycker sämst om måndagar och gillar fredagar allra mest.

 

 

Gilla Ingenjörskarriär på Facebook

Elisabeth Vene

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Ny Teknik.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Ny Teknik eller av oss anlitad personal.

Här är reglerna för kommentarerna på NyTeknik

  Kommentarer

Ingenjörsbarometern

Ingenjörsbarometern logo

Ingenjörsbarometern rankar de attraktivaste arbetsgivarna. Undersökningen bygger på svar från nästan 14 000 ingenjörer.

Om Ingenjörsbarometern

Här är topp 10 2015:

  1. Google
  2. ABB
  3. IKEA
  4. Scania
  5. Apple
  6. Ericsson
  7. Saab-koncernen
  8. Volvo Cars
  9. Volvokoncernen
  10. Sweco

Aktuellt inom

Ledarskap