Våga ta språnget in i förändringen, peppar professorn i globalt ledarskap och strategi. Foto: Corbis / All Over Press
Stewart Black, professor i globalt ledarskap och strategi.
Förändring väcker direkt motstånd. Majoriteten av förändringsförsök misslyckas. Men det går att vända på det, enligt förändringsgurun. Nyckeln är att kunna förklara hur förändringen leder till något positivt.
Människans motstånd mot förändring är kraftigt. 60–80 procent av alla försök att ändra på något i verksamheten misslyckas, enligt Stewart Black, amerikansk professor i globalt ledarskap och strategi på IMD Business School i Schweiz.
