Karriär
Skarp kritik mot krav på träning
Träna på gym två gånger i veckan – eller gå miste om nästa löneförhöjning. Nu ifrågasätts metodens integritet av såväl arbetsrättsexperter som läkare.
Träningstrenden i samhället har ett hälsosamt skimmer över sig, och en del arbetsplatser uppmuntrar medarbetare att gå på gym även på arbetstid. Kalmar Vatten är ett exempel, där träningen finns med i befattningsbeskrivningen och ingår som ett kriterium i löneförhandlingarna.
– Det finns en utveckling som pekar på att vi kan vara på väg emot att arbetsgivarna intresserar sig alltmer för våra kroppar, enligt Annamaria Westregård, docent vid institutionen för handelsrätt vid Lunds universitet, till tidningen Lag & Avtal. Hon har intresserat sig för integritetsfrågor i arbetslivet.
